Вакансии

ЗП при собеседовании.
Позвони и заяви о себе: +7(47467) 9−08−08

В торговую сеть по розничной продаже требуются сотрудники финансовой службы.
Заработная плата от 50 000 — 80 000 рублей.

Требования:

• высшее образование;
• стаж работы в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности либо в аудиторской деятельности не менее 1 года, не менее 3 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования;
• не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики;
• ответственность, инициативность, внимательность, требовательность к себе;
• доброжелательность, коммуникабельность;
• стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности;
• опытный пользователь ПК.

Обязанности:

• прoвеpка и ввод первичнoй докумeнтации от постaвщиков (cчeтa, cчeтa — фaктуpы, акты выполненныx рaбот, тoвaрныe наклaдныe);
• рабoта в банк — клиентe;
• кoнтрoль зa свoeврeмeнным получeнием пepвичной дoкумeнтaции;
• мoнитopинг дебитopской и крeдитнoй задолженности;
• cвepка взaиморacчетoв с поставщиками;
• оформление авансовых отчетов.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• оформление по ТК РФ.

Обращаться по телефону: 8 (47467) 9−08−08.

Вакансия: Бухгалтер по заработной плате

ЗП 52 000 руб. до вычета НДФЛ.

Сеть фирменных магазинов «Елецкий Крафт» ищет квалифицированного бухгалтера по зарплате для присоединения к нашей команде. Если вы обладаете опытом в области расчета заработной платы и хотите развиваться в стабильной и динамичной компании, мы будем рады видеть вас среди наших сотрудников!

Обязанности:

• Проведение расчетов заработной платы сотрудников.
• Подготовка отчетности по заработной плате и налогам.
• Консультирование сотрудников по вопросам расчета зарплаты.
• Взаимодействие с налоговыми органами по вопросам, связанным с заработной платой.

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета или финансов.
• Опыт работы бухгалтером по зарплате от 2-х лет.
• Знание законодательства в области трудового права и налогообложения.
• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия или аналогичными программами.
• Внимательность, ответственность и способность работать в команде.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату и социальный пакет.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• График работы 5/2

Если вы заинтересованы в данной вакансии — звоните по тел.: +79 377 774 703

Мы ждем вас в нашей команде!

💥 З/П от 35 тыс. руб.+премии

📌 Обязанности:
✔️ погрузка/разгрузка кег;
✔️ доставка кег по торговым точкам.

📞 Подробности по телефону: +7(47467) 9-08-08, +7(937)777-47-03

В торговую сеть по розничной продаже требуются сотрудники финансовой службы.
Заработная плата от 50 000 — 120 000 рублей.

Требования:

• высшее образование;
• стаж работы в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности либо в аудиторской деятельности не менее 3 лет, не менее 7 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования;
• не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики;
• ответственность, инициативность, внимательность, требовательность к себе и подчиненным, умение вести переговоры;
• доброжелательность, коммуникабельность;
• стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности;
• опытный пользователь ПК.

Обязанности:

• соблюдать законы, стандарты, правила и процедуры бухучета и отчетности, внутренние документы компании;
• обеспечивать полноту, достоверность, своевременность и корректность учетной информации, отражающей экономические инициативы фирмы;
• отвечать за документооборот, сохранность и целостность учетной документации, регистров, баз данных и архивов;
• осуществлять контроль за исполнением бюджетной документации, платежами, дебиторской и кредиторской задолженностью, налогами и другими обязательными платежами;
• проводить аналитику экономических показателей бизнеса, отклонений, резервов, рисков и возможностей компании, предоставлять руководству отчеты и рекомендации по их улучшению;
• участвовать в разработке и корректировке экономической стратегии, планов, бюджетов, проектов и инвестиций фирмы, контролировать их реализацию;
• сотрудничать с внешними аудиторами, налоговыми органами, банками, бизнес-партнерами, инвесторами и другими лицами и службами по аспектам бухучета, налогообложения, финанализа;
• консультировать и обучать подчиненных бухгалтеров и других сотрудников фирмы по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения, финанализа;
• знать основы психологии, соблюдать профессиональную этику, конфиденциальность, лояльность и добросовестность в отношении фирмы, руководства, коллег, клиентов.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• оформление по ТК РФ.

Обращаться по телефону: 8 (47467) 9−08−08.

🌟 Мы в поисках креативного гения! 🌟

Сеть фирменных магазинов «Елецкий Крафт» верит в силу дизайна и ищет талантливого дизайнера для работы в нашем офисе. Если ты умеешь превращать идеи в яркие визуальные решения и готов создавать что-то уникальное, мы ищем именно тебя!

🔍 Что мы предлагаем:
— Уютный офис в городе, где вдохновение витает в воздухе.
— Дружелюбная атмосфера и поддержка команды.
— Возможность реализовать свои самые смелые идеи и проекты.
— Поддержка и наставничество.
— Конкурентоспособная зарплата (после собеседования), испытательный срок.
— График работы 5/2.

🎨 Кто нам нужен:
Практикующий дизайнер с портфолио, который:
✔️ Умеет работать в команде и в режиме многозадачности, а так же, есть желание развиваться.
✔️ Знает современные тренды в дизайне и умеет их применять.
✔️ Уверенный пользователь дизайнерских программ (Figma, CorelDraw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и т. д.)
➕ Умение работать в программах видео монтажа будет существенным плюсом.
🌟 А если ты еще и этикетки разрабатываешь, тогда тебе точно к нам!

📝 Если ты готов стать частью нашей дружной команды и внести свой вклад в яркие проекты, ждем твое резюме и портфолио в мессенджеры Телеграм, Вацап по номеру +7(910)252−96−20 (Олеся Владимировна)
P. S.: @OlesyaVladimirovnaT (TG)
P. S.2: Запись на собеседование так же по номеру выше ⬆️

Давай вместе создавать что-то удивительное! 🚀

Заработная плата 85 000 рублей.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование;
• опыт работы в руководящей должности не менее 1 года.

СОИСКАТЕЛЬ НА ДОЛЖНОСТЬ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:

• трудовое законодательство;
• методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда;
• методы оценки сильных и слабых сторон подчиненных работников;
• нормы качества и времени для каждого вида работы;
• основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
• основные технологические процессы деятельности предприятия;
• кадровую политику и стратегию предприятия;
• этику делового общения;
• методы решения организационно-управленческих и кадровых задач;
• правила и нормы охраны труда.

ОБЯЗАННОСТИ:

• определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов;
• корректировать работу персонала;
• организовать наблюдение и контроль соблюдения графика работ, расстановки персонала;
• организовать (если это необходимо) взаимозаменяемость работников;
• доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи;
• принимать меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы;
• проверять обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей;
• принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе;
• обеспечивать взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, др.);
• составлять отчетность о готовности каждого работника к выполнению тех или иных задач, а также о достигнутых работниками результатах;
• вести наблюдение за профессиональным поведением работников, указывать на их ошибки;
• давать работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер;
• оценивать качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени;
• принимать меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия;
• определять возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий;
• беседовать с работниками, выяснять причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками, определять варианты решения корпоративных и личных вопросов;
• организовать учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, и при неудовлетворительных итогах обучения направлять руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе);
• готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представлять их вышестоящему руководителю;
• знание методов и стратегий ценообразования;
• анализ работы (ассортимент, продажи, закупки).

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
• высокая и стабильная заработная плата;
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать;
• рабочий график 5/2;
• возмещение ГСМ.

Обращаться по телефону: 8 (47467) 9−08−08.

В розничную торговую сеть требуются сотрудники отдела закупок.
Заработная плата от 45 000 — 60 000 рублей.

Требования:

• среднее/высшее образование;
• опыт работы не имеет значения. Приветствуется опыт работы в аналогичной сфере деятельности.
• Знание технологии закупок, навыки ведения деловых переговоров с клиентами.
• Умение оцифровывать любую информацию и принимать решения на основе этих данных.

Обязанности:

• анализ рынка (ассортимент, цены);
• анализ продаж;
• переговоры/ заключение договоров с поставщиками;
• организация логистики поставок;
• следить за наличием ассортимента и сроками годности;
• рекомендации по мерчендайзингу;
• участие в инвентаризациях;
• регулярная отчетность согласно регламента компании.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5-дневная рабочая неделя;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;

Обращаться по телефону: 8 (47467) 9−08−08.

В сеть магазинов «Елецкий крафт» требуются продавцы. Заработная плата от 45 000 рублей.
Требования: навык работы с ПК, вежливость, исполнительность.
Обращаться по телефону: 8 (47467) 9−08−08.

Сеть фирменных магазинов «Елецкий Крафт» ищет ярких и энергичных продавцов-кассиров из населенных пунктов:
— Чернава ;
— Афанасьево;
— Измалково;

• Елец:
• Ефремов.

О НАС:
«Елецкий Крафт» — сеть фирменных магазинов алкогольной продукции. В Липецкой области мы являемся крупнейшим поставщиком отборного и качественного пива от партнёров. Мы активно растем, развиваемся и открываем новые магазины. ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!

📌 ОБЯЗАННОСТИ:
✔️ обслуживать и консультировать покупателей по ассортименту пива;
✔️ осуществлять розлив пива в тару различного объема;
✔️ осуществлять продажу сопутствующих товаров (сушеная рыба, чипсы, сухарики и прочее);
✔️ производить расчет стоимости покупки с выдачей кассового чека покупателю;
✔️ принимать и распаковывать товар;
✔️ проводить выкладку товара, контролировать своевременное пополнение витрин и холодильников;
✔️ отслеживать сроки реализации продуктов;
✔️ принимать возражения покупателей, в том числе оформлять возвраты товаров с соблюдением всех прав потребителей;
✔️ соблюдать нормы этикета при общении с покупателями, информировать их о всех действующих акциях и специальных предложениях;
✔️ содержать в чистоте торговый зал и находящийся в нем ассортимент товара;
✔️ проводить подготовку торгового зала к сезонным распродажам и действующим акциям;
✔️ принимать непосредственное участие в проведении инвентаризаций и ревизиях магазина.

📌 ТРЕБОВАНИЯ:
— образование не ниже среднего общего;
— доброжелательное и вежливое общение с покупателями;
— коммуникабельность и эмоциональная устойчивость;
— нацеленность на результат;
— выполнение плана продаж;
— ответственность.

📌 УСЛОВИЯ:
✅ оформление по ТК РФ;
✅ опыт работы — не менее 1 года, в г. Ефремов можно без опыта работы — всему научим;
✅ заработная плата от 45 000 руб. после вычета НДФЛ + % от выручки, с выплатой два раза в месяц;
✅ гибкий график работ;
✅ место работы:
— г. Елец, ул. Королева, д. 2,
— г. Елец, ул. Аргамаченская, д.78А,
— г. Елец, ул. Радиотехническая д.10А
— Тульская обл., г. Ефремов, ул. Красная Площадь, д.2
— Липецкая обл., с. Измалково, ул. Октябрьская, д.1Д.

📞 Звони по номеру: +7(937)777−47−03

Ждем вас присоединиться к нашей команде и стать частью успешной и динамично развивающейся компании «Елецкий Крафт»!

В строительную организацию требуются разнорабочие, рабочие строительных специальностей. Заработная плата от 30−45 тысяч рублей.

Обращаться по телефону: 8 (47467) 9−08−08

В розничную торговую сеть требуются сотрудники IT отдела.
Заработная плата от 45 000 — 90 000 рублей.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 3 лет в аналогичной сфере деятельности.

Основные обязанности:

• настройка оборудования (компьютеров, оргтехники);
• консультация и поддержка пользователей;
• работа с программным обеспечением (установка, наладка, обслуживание);
• мониторинг и настройки сервера;
• обеспечение сотрудников сетевым оборудованием, настройка сети;
• защита данных компьютерных сетей, резервное копирование;
• закупка и ремонт технического оборудования;
• работа с учётными записями сотрудников;
• заправка картриджей;
• работа с базами данных;
• поиск системных сбоев и их устранение;
• ведение внутренней документации своего отдела;
• переговоры с подрядчиками и сервисными организациями;
• готовность к взаимодействию с другими членами команды и пользователями для решения проблем и предоставления поддержки.

Личные качества:

• аналитическое мышление;
• внимательность;
• стрессоустойчивость;
• умение работать в режиме многозадачности;
• обучаемость;
• терпеливость;
• ответственность;
• дисциплинированность;
• самоорганизованность.

Условия:

• график работы: 5/2 или 2/2;
• оформление по ТК РФ.

Обращаться по телефону: 8 (47467) 9−08−08.

В розничную торговую сеть требуются сотрудники.
Заработная плата от 45 000 — 70 000 рублей.

Требования:
• среднее/высшее образование;
• опыт работы не имеет значения.
Соискатель на должность должен знать:
• методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда;
• методы оценки сильных и слабых сторон подчиненных работников;
• основные технологические процессы деятельности предприятия;
• кадровую политику и стратегию предприятия;
• этику делового общения;
• методы решения организационно-управленческих задач;
• правила и нормы охраны труда.
Обязанности:
• определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов;
• корректировать работу линейного персонала;
• организовать наблюдение и контроль соблюдения графика работ, расстановки персонала;
• организовать (если это необходимо) взаимозаменяемость работников;
• доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи;
• принимать меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы;
• проверять обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей;
• принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе;
• обеспечивать взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, др.);
• составлять отчетность о готовности каждого работника к выполнению тех или иных задач, а также о достигнутых работниками результатах;
• вести наблюдение за профессиональным поведением работников, указывать на их ошибки;
• давать работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер;
• оценивать качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени;
• принимать меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия;
• определять возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий;
• беседовать с работниками, выяснять причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками, определять варианты решения корпоративных и личных вопросов;
• готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представлять их вышестоящему руководителю;
• анализ работы (ассортимент, продажи, закупки).
Условия:
• оформление по ТК РФ;
• горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
• высокая и стабильная заработная плата;
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать;
• рабочий график 5/2 ,(ненормированный рабочий день);
• возмещение ГСМ.
Обращаться по телефону: 8 (47467) 9−08−08.